Apresentação

A organização eficiente do tempo de trabalho dos profissionais de saúde é essencial para garantir a sustentabilidade e a qualidade dos cuidados prestados no Serviço Nacional de Saúde. Neste contexto, o PLANAPP apresenta um dashboard que analisa, de forma integrada, o contributo do trabalho suplementar e das prestações de serviços clínicos – simplificado para trabalho complementar – na organização dos recursos humanos, entre 2018 e 2022.

Porque importa esta análise?

O trabalho complementar tem ganho relevância na atividade das unidades do SNS, quer através de horas extra prestadas por profissionais com vínculo estável, quer pelo recurso a prestadores de serviços externos, conhecidos como “tarefeiros”. Compreender o peso e a evolução destas formas de trabalho é fundamental para apoiar decisões estratégicas e identificar desequilíbrios ou situações de sobrecarga nas equipas.

O que vai encontrar neste dashboard?

Este dashboard apresenta uma análise agregada da relação entre o trabalho suplementar, as prestações de serviços clínicos e os horários base dos profissionais. A informação disponível permite perceber a evolução do trabalho complementar por grupo profissional, entidade, setor produtivo e região, embora com maior detalhe no caso do trabalho suplementar, dado o grau de desagregação dos dados disponíveis.

Como se enquadra este trabalho?

Este dashboard insere-se numa linha de investigação do PLANAPP dedicada aos recursos humanos da saúde, desenvolvida em articulação com os organismos competentes do Ministério da Saúde. Complementa outros estudos já realizados, incluindo o diagnóstico da força de trabalho do SNS, a análise do absentismo e a reflexão sobre trabalho, género e liderança no setor da saúde.

Para saber mais

Consulte o dashboard dedicado ao trabalho suplementar no SNS para uma análise mais detalhada. Para enquadramento conceptual e metodológico, aceda ao estudo associado a esta análise integrada sobre o tempo de trabalho no SNS.