Apresentação

A gestão eficiente dos recursos humanos é um dos pilares da qualidade dos cuidados de saúde. Neste contexto, o PLANAPP desenvolveu um estudo e um dashboard interativo dedicados à análise do tempo de trabalho dos profissionais do Serviço Nacional de Saúde (SNS), entre 2018 e 2022, com foco no trabalho suplementar e na prestação de serviços clínicos por profissionais externos.

Porque importa analisar o tempo de trabalho no SNS?

Durante o período em análise, a utilização intensiva de horas suplementares e a crescente dependência de prestadores de serviços clínicos externos (“tarefeiros”) tiveram impactos relevantes na organização dos serviços, sobretudo em resposta a contextos exigentes como a pandemia de COVID-19. Analisar estas dinâmicas permite identificar padrões de sobrecarga, desigualdade na distribuição dos profissionais e necessidades estruturais do sistema.

O que vai encontrar neste dashboard?

O dashboard apresenta uma visão detalhada da distribuição e evolução das horas de trabalho suplementar e das prestações de serviços clínicos, por grupo profissional, género, idade, entidade do SNS, região e setor produtivo. Inclui ainda estimativas em “Equivalente a Tempo Completo” (ETC), permitindo aferir a dimensão da força de trabalho necessária para responder às exigências do sistema.

Como se enquadra este trabalho?

Este estudo insere-se num conjunto mais amplo de análises desenvolvidas pelo PLANAPP, em articulação com os organismos do Ministério da Saúde. Complementa trabalhos anteriores sobre absentismo, género e liderança, e o diagnóstico da força de trabalho no SNS.